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雇用にまつわるギモン解決
助成金を活用しましょう②～育児休業予定のスタッフがいる店舗必読です！～
[2015年07月02日]
こんにちは！人事労務コンサルタント（社会保険労務士）の上村美由紀です。
タイトルのとおり、育児休業予定のスタッフさんを抱えているオーナーさんに超おススメの助成金が登場しました。
育児休業を取得し、再び仕事に復帰できる環境を構築するため、全国40名の「育休復帰プランナー」が企業にお邪魔して、実情にあった育休復帰支援プラン策定の支援をいたします。
実際に、育児休業取得をし、その対象者が職場復帰を果たした場合には、「総額６０万円」の育休復帰支援プラン助成金が支給されるのです！
今年度は、6月1日から募集が開始されております。詳細はこちらです。
そして、全国40名の「育休復帰プランナー」の一人として、私上村美由紀も名を連ねております！育児休業予定のスタッフを抱えるオーナーの皆さま、ぜひ支援のお申し込みをされてはいかがでしょうか？
皆さまにお会いできますのを楽しみにしております。
Posted at 08:47
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