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雇用にまつわるギモン解決

人事労務コンサルタント(社会保険労務士) 上村美由紀のコンサルタントブログ

事業規模が大きくなってくると、「雇用」問題はつきものです。
こちらのコラムでは、起業家・経営者の方へ、雇用にまつわるお役立ち情報をお届けしてまいります。起業家・経営者の思いを真摯に受け止め、少しでも皆さまの事業の発展に貢献できますますことが、私の最大の喜びです。


助成金を活用しましょう!!①チェックリスト付  [2015年03月20日]
こんにちは。人事労務コンサルタント(社会保険労務士)の上村美由紀です。
 
先日、助成金についてのセミナーを開催しました。
 
 
助成金は種類も多く、改正頻度も多いですから、常に最新情報を更新していなければなりません。
そして何より、一番重要なのは、「最低限の労務管理」です。種類にもよりますが、助成金の書類をチェックするのは労働局等、労務管理について指導する立場にある行政です。
ということは、助成金の書類をチェックする=労務管理がきちんとなされているか?も同時にチェックされ指摘されるのです。
 
セミナー時にも皆さんへ配布した『助成金を活用するためのチェックリスト』です。基本的にすべてに当てはまっている必要があります。
ぜひ参考にしてください!
 

☑ 労働保険の適用事業所ですか?

☑ 労働保険料は納めていますか?滞納はないですか?

☑ 法定三帳簿は整備されていますか?

    ・労働者名簿・出勤簿・賃金台帳

☑ 雇用契約書は整備されていますか?

☑ 雇用保険の手続きは適正におこなわれていますか?

☑ 社会保険の手続きは適正におこなわれていますか?

☑ 就業規則はありますか?

☑ 最近6カ月以内に社員を解雇しましたか 

タグ:助成金労務管理
テーマ:助成金
Posted at 08:22