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雇用にまつわるギモン解決

人事労務コンサルタント(社会保険労務士) 上村美由紀のコンサルタントブログ

事業規模が大きくなってくると、「雇用」問題はつきものです。
こちらのコラムでは、起業家・経営者の方へ、雇用にまつわるお役立ち情報をお届けしてまいります。起業家・経営者の思いを真摯に受け止め、少しでも皆さまの事業の発展に貢献できますますことが、私の最大の喜びです。


タグ:「就業規則」の記事一覧

なぜ、職場にルールは必要なのでしょうか。ルールがないとどうなるでしょう?   ・給料の仕組みが曖昧だと、将来を考えることができない ・スタッフの役割が曖昧で、何のために仕事をしているか分からない。結果、個々の判断で仕事をしてしまって、お店の計画や目標が実現できない ・スタッフの権限が曖昧だと、何をするにも社長にお伺いをたてなければならず、迷いが生じてしまう 等等、安定した経営が... [全文を読む]
Posted at 05:02
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