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雇用にまつわるギモン解決

人事労務コンサルタント(社会保険労務士) 上村美由紀のコンサルタントブログ

事業規模が大きくなってくると、「雇用」問題はつきものです。
こちらのコラムでは、起業家・経営者の方へ、雇用にまつわるお役立ち情報をお届けしてまいります。起業家・経営者の思いを真摯に受け止め、少しでも皆さまの事業の発展に貢献できますますことが、私の最大の喜びです。


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社会保険労務士の上村美由紀と申します  [2014年09月29日]
皆さま、はじめまして。
株式会社小林労務の社会保険労務士 上村(うえむら)美由紀と申します。
 
nagomiコンサルティングの小林未千さんとご縁があり、このたび、ブログに参加させていただくことになりました。
 
私の専門は、経営の「ヒト」に関することです。
 
スタッフを雇うことになりましたら、
■給料はどう決めたら良いのだろう、どう計算したらよいのだろう?給与明細はどうしたら?
■人件費っていくらくらいかかる?
■スタッフに対して何か手続きが必要だと思うのだが、どうしたら?
■何か助成金が活用できないだろうか??
などなど、雇用に関する不安や疑問、お悩みは際限がありません。
 
小林労務では、創業20年以上の歴史から、スタッフの雇用に関する様々なお悩みに対するノウハウが蓄積されてきました。
こちらのブログでは、皆さまに少しでも有益な情報をお伝えできますよう、不定期ですが更新してまいります。
 
今後ともどうぞよろしくお願いいたします!!
テーマ:規則
Posted at 10:18