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雇用にまつわるギモン解決

人事労務コンサルタント(社会保険労務士) 上村美由紀のコンサルタントブログ

事業規模が大きくなってくると、「雇用」問題はつきものです。
こちらのコラムでは、起業家・経営者の方へ、雇用にまつわるお役立ち情報をお届けしてまいります。起業家・経営者の思いを真摯に受け止め、少しでも皆さまの事業の発展に貢献できますますことが、私の最大の喜びです。


あなたのお店はブラック企業?!②  [2014年12月07日]
雇用に関するギモン解決、人事労務コンサルタントの上村美由紀です。
 
未払い残業代は、こんなところに隠れている!?こんな時間は実は労働時間??
気になる方はぜひチェックしてみてください。
 
 
☑ お店の清掃や朝礼は、就業時間前に行っている!
☑ タイムカードがなく、労働時間は自己申告!
☑ 「うちは残業しても残業代はないよ」と言ってあるから大丈夫!
☑ 管理職には残業代は支払わなくていい!
☑ タイムカードを押させてから仕事をさせることもある!
☑ 1日の残業時間は30分単位で切り捨て!
☑ 営業担当者は、営業手当を支払っているから残業代は支払わない!
☑ 制服、作業着の着替えが終わってから、タイムカードを押させている!
☑ 勝手にやっている残業は、残業とは認めないから残業代は支払わない!
☑ 固定残業代を支払っているから、残業代はそれ以上支払っていない!
☑ 年俸制だから、残業代をさらに支払う必要はない!
 
 
一つでも当てはまる場合には、未払い残業代が潜んでいる確率「大」です!
 
 
 
 
どうして、これが未払い残業につながるの?うちのお店はのやり方はこうだけど大丈夫?などなど
ご相談・お問い合わせはどうぞお気軽に。
 
テーマ:ブラック企業
Posted at 10:45