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サロン経営マネジメント■小林未千のブログはkobayashimichi.comで更新しています。
タグ：「人材育成」の記事一覧
人、ひと、ヒト。「人材育成」のためのしくみづくり
[2015年06月30日]
変化のスピードが速い時代を生き抜くには、人、ひと、ヒト、ということで、とにかく「人材育成」。人が育つから、ビジネスが育ちます。「そんなコトは、分かっているけど、なかなか難しいんですよね。」という声が聞こえてきそうですが、そう！確かにカンタンではないですよね。ですが、出来ない訳ではないのです。最初から人材育成は難しいから、やってもムダだとあきらめないでほしいなぁと思います。企業が人材育成を放棄するの... [全文を読む]
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マネージャーとして重要な２つの「覚悟」
[2015年04月13日]
最近の通勤時間は、新入社員らしい様子の人達をよく見かけますね。
私も、新入社員の頃があったんだよなぁ～と、ダメダメだった頃の自分を思いだすと、何だかチョッと愛おしく感じたりするのは気のせいでしょうか？
先日、クライアント企業さまの「責任者会議」で話をさせていただきました。
新しく責任者になった方たちのために、又新人社員も増えるので
私の現場で実際に経験を... [全文を読む]
Posted at 09:00
経営を伸ばすには、全員が｢●●●意識｣で！
[2015年03月05日]
昨日は4月なみのぽかぽか陽気。
暖かいのは嬉しいけれど・・・、花粉もMAX状態で目と鼻が大変です（泣）。
ユニクロは、他の主要企業より一足早く入社式でしたね。
新入社員数は、前年の２倍以上の900人とのこと。
入社式の様子がNEWSで流れていましたが、柳井会長兼社長の言葉の中に、｢全員社員、経営者意識で！｣とありました。
世... [全文を読む]
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人材育成！組織づくりにはまず●●●●
[2014年10月07日]
経営者にとって、人材育成はいつも重要な課題だと思います。
私がサロンの現場でマネージメントを行っていた頃によく言われた言葉の一つに
｢人を育てろ！組織を作れ！」があります。
その言葉どおり素直に、とにかくいつもいつも
■どうやったら人が育つのか？
■どうやったら一体感のある組織が作れるのか？この２つを考えていました。
ちなみに、人とはスタ... [全文を読む]
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サロンでの人材育成に必要なのは・・・
[2014年08月11日]
サロン業界では主にサービスを売ってお金をいただいているので何よりもスタッフ育成が重要になります。スタッフの成長がなくてはキャンペーンなどで一時的に売上げを上げることが出来てもコンスタントに売上げを伸ばしていくことは難しい。サービス業としての基本的なマナーが出来ることはもちろんだけど気が利くスタッフかどうか？ヘンリーフォードの名言にも［成功に秘訣というものがあるとすれば、自分の立場と同時に相手の立場... [全文を読む]
Posted at 15:51
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